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  近日，吉密河制米有限公司召開企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核工作會(huì)議。會(huì)上景星亮經(jīng)理闡述了社會(huì)責(zé)任的意義。他說：“企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，即責(zé)任力的實(shí)現(xiàn)與其商業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造是密不可分的；更直白地說，責(zé)任力是可以創(chuàng)造豐厚價(jià)值的。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的繼續(xù)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越成為企業(yè)在全球市場(chǎng)上能否有所突破的重要杠桿。對(duì)于很多行業(yè)和企業(yè)來說，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任不再是一種負(fù)擔(dān)，更不是變得可有可無，而是成為其構(gòu)筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的重要組成部分。”

孫義書記針對(duì)近期雀巢公司將對(duì)吉密河進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審核事宜，提出具體要求：一要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)。要高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行，因?yàn)槁男猩鐣?huì)責(zé)任是每個(gè)企業(yè)必須履行好的職責(zé)，這不僅是我們對(duì)社會(huì)的承諾，也是提升公司外部形象的需要，更是我們規(guī)范內(nèi)部管理的需要。二要強(qiáng)化工作落實(shí)。各部門要積極配合，全力動(dòng)起來，要高度重視，要發(fā)揮“工匠”精神，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理，按照社會(huì)責(zé)任融入管理的要求，在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)認(rèn)真推進(jìn)和落實(shí)社會(huì)責(zé)任工作，為公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展提供支持保障。